[教育部网站]中国地质大学(武汉)大力推进师德师风建设
时间:2016-07-28 09:01:52  来源:
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健全规章制度促规范。制定《关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》《教师师德及学术道德建设实施纲要》《建立健全师德建设长效机制实施办法(试行)》等系列文件,构建学校党委统一领导、党政工团部门上下联动、院系具体落实、教师自我约束的领导体制和工作机制。健全教师任职资格准入制度,完善师德师风考核机制,形成师德建设导向机制。构建教师本科教学评价体系,建立师德师风档案,推行师德师风建设承诺制度,全方位助推师德师风建设。

  狠抓主题教育重引导。依托“师德师风宣传教育月”,深入开展主题教育活动。将师德建设纳入政治理论学习、精神文明创建活动中,引导全校教职员工学习社会主义核心价值观、教育法律法规、校史校情等内容,组织文明家庭评选、师德演讲比赛等活动,提升教师思想境界。注重教育引导,将师德教育作为教师岗前培训和青年教师执教能力培训计划的重要内容,开设《高校教师职业道德修养》课程,开展专题教育培训,切实提高教师职业素养。

  选树先进典型做榜样。实施师德师风建设工程,坚持开展“三育人”标兵、师德师风道德模范、教学名师、十大杰出青年、研究生的良师益友等先进典型评选表彰活动,广泛宣传教书育人先进典范。举办青年教师讲课比赛、“我的老师”征文比赛、教职工风采展等系列活动,把树立典型与培育教师优秀群体有机结合。以 “地学名家论坛”等活动为载体,编排舞台剧《雪莲花开》、音乐剧《我常怀念她》、大型话剧《大地之光》,弘扬师德之美。

  强化监督检查强保障。完善师德监督机制,建立健全师德建设年度评议、师德状况调研、师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度,及时研究加强和改进师德建设的政策措施,构建学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”师德监督体系。设立师德投诉举报电话和学生倾诉信箱,及时掌握师德信息动态。注重发挥学术道德委员会作用,监督、规范学术行为,端正学术风气。建立健全教师权益保障机制,依法坚持教师主体地位,维护教师合法权益。

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    中国地质大学(武汉)学校办公室(党委办公室、校长办公室合署办公)是学校党委和行政的综合办事机构。其主要职能是围绕学校中心工作,积极发挥学校领导班子的参谋助手、学校运转的信息枢纽、学校决策和重要工作的督促落实、部门的综合协调等作用。学校办公室设综合科、文书科、党务工作科、校务督办科、信息管理科、接待服务科。学校保密委员会办公室、政策法规管理办公室、维稳办、校园规划办与学校办公室合署办公。具体职责包括:

一、统筹协调学校重大事项,负责学校工作安排的制定和发布。

二、负责组织、协调学校重要会议和大型活动,督促检查学校党委、行政决策的实施和重要事项的贯彻落实情况。

三、承担学校党委全委会、常委会、校务会等会议的会务工作。

四、负责校领导的秘书工作,协调安排校领导日常活动和联系基层工作。

五、根据校领导的指示和授权,综合协调、督促党政各部门、各单位的工作关系及有关事宜。

六、负责开展与上级单位和相关部门的联络,组织协调有关接待工作。

七、负责学校党委和行政公文的处理及文书归档工作、机要文件的收发及保密管理工作。

八、撰写或参与撰写学校年度工作计划、工作总结等重要材料;起草校领导的有关重要讲话文稿;组织编印《中国地质大学(武汉)年鉴》。

九、负责信息工作,及时收集、整理、报送学校工作信息,全面展示学校办学及发展成果。

十、围绕学校中心工作,按照校领导的指示或安排,协助校领导开展工作调研和政策分析,做好参谋,为学校决策提供信息支撑。

十一、负责学校印章、事业单位法人证书、组织机构代码管理工作;开具学校介绍信。

十二、统筹管理校园网网上信息,管理和传递网上政务信息;负责学校中英文门户网站的制作、更新和维护;负责学校行政办公信息系统的建设、管理和维护;协调、督办校内各二级单位网站建设。

十三、做好校领导接待日相关工作,处理或督促相关单位落实师生员工反映的问题或诉求。

十四、承担学校总值班室日常值班任务;受理群众来信来访,协调、督促有关部门做好学校信访工作;协调应对紧急突发事件,牵头做好学校安全稳定工作。

十五、做好保密委员会办公室、政策法规管理办公室、维稳办、校园规划办及深圳研究院、社区居委会、计划生育办公室等合署或挂靠单位的工作监督和业务指导。

十六、完成校领导交办的其他工作。

 

 

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