各合署、代管单位，各科室：

根据学校《中共中国地质大学（武汉）委员会办公室关于做好2011年年度考核工作的通知》（地大党办发〔2011〕28号）、《党员党性分析和民主评议制度》（地大党办发[2011]27号）文件要求，经主任办公会研究同意，现将党委、校长办公室（以下简称“两办”）2011年年度考核及党员民主评议工作通知如下：

　　一、考核内容

按照《中国地质大学（武汉）教职工考核工作条例（试行）》、《中国地质大学（武汉）岗位设置管理实施方案（2011年修订版）》等规定和要求，根据教职工聘任的岗位类别、级别，重点考核教职工的政治思想表现、出勤到岗以及履行岗位职责、完成岗位目标任务的情况。“两办”2011年年度考核工作按照管理岗位、工勤岗位、人事代理及聘用人员四类岗位分别进行考核，考核内容参照地大党办发〔2011〕28号。

根据学校《党员党性分析和民主评议制度》（地大党办发[2011]27号）文件精神，主要从理想信念、坚持学习、牢记宗旨、爱岗敬业、遵纪守法、作风建设等六方面对每位党员进行民主评议。

　　二、考核方式

　　1、二级班子成员的考核方式：处级领导干部填写《中国地质大学（武汉）处级领导干部年度述职考核表》、《中国地质大学（武汉）党政副处级以上领导干部收入申报表》、《党员领导干部个人有关事项报告表》和《2011年度教职工年度工作绩效考核表》。个人述职及民主测评在本单位进行，并评出等次，参加述职测评会议人员为“两办”全体职工。

2、其他职工考核方式：分别填写《2011年度教职工年度考核工作绩效考核表》和《2011年度人事代理聘用人员聘期（年度）工作考核表》。

3、“两办”个人年终考核及评优工作。今年的个人年终考核及评优工作按分管主任分管的单位分组进行，具体时间由分管主任安排，分组考评工作在12月23日前完成。职工年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，依照学校要求并结合“两办”实际情况，具体评选方法如下：

	人 数	学校优秀名 额	聘用人员优秀名额
1、万清祥、基金会秘书处、校庆办、校友办、驻外平台	7人+4	1名	1名
2、张宽裕、文秘科、督办科、保密办、法规办	8人	2名
3、刘东杰、综合科、接待科、居委会、计生办	14人+7	3名	2名
4、徐超、党务科、信息科、文印室	6人+3	1名	1名

注：聘用优秀人员由办公室进行奖励，不占学校名额。

４、党员民主评议采取发放测评票的方式，对每名党员进行测评并通报测评结果。

三、集中考评安排

　　12月23日下午13：30在惠宾楼四楼会议室召开“两办”全体职工年终考核及党员民主评议大会，具体安排如下：

（1）13：30—14：00

万清祥主任主持会议并讲话

（2）14：00—14：15

刘东杰副主任代表领导班子做“两办”年度工作汇报

（3）14：15—16：16 （中间休息10分钟）

“两办”主任办公会成员述职，合署办公单位、代管单位，各三级单位工作汇报，顺序为：

万清祥 5分钟

张宽裕 5分钟

刘东杰 5分钟

徐 超 5分钟

陶继东（含基金会秘书处）6分钟

蔡楚元（含校庆办） 6分钟

刘 锐（含校友办） 6分钟

张信军（含保密办） 6分钟

张瑞生（含驻京办） 6分钟

张 玮（含法规办） 6分钟

王 革 5分钟

驻深办 5分钟

综合科 5分钟

党务科 5分钟

文秘科 5分钟

督办科 5分钟

信息科 5分钟

接待科 5分钟

计生办 5分钟

居委会 5分钟

文印室 5分钟

（6）16：16—16：30

党员民主评议、通报支部征求意见情况及宣布年终考核优秀名单

（7）16：30—17：00

校领导总结讲话

　　四、其他要求

　　1、 2011年度考核相关表格分别在党委组织部、人事处网页下载。

2、合署、代管单位及各科室的工作总结、个人总结请分别于12月20日前交给综合科，综合科于2011年12月27日前将考核材料汇总上报到相关部门。

　　3、领导班子成员、合署、代管单位及各科室负责人的述职报告采用PPT方式进行。

党委、校长办公室

2011年12月12日