各合署单位，各科室：

根据校党委《关于做好2014年处级及以上领导班子和领导干部年度考核工作的通知》（地大党发〔2014〕41号）、校长办公室《关于做好2014年度教职工考核工作的通知》（地大校办字〔2014〕43号）精神和要求，经主任办公会研究，现将学校办公室2014年度班子述职述廉及考核工作通知如下：

一、考核内容

处级领导班子考核内容为思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等四个方面；处级领导干部考核内容为德、能、勤、绩、廉及履行岗位职责等方面。教职工考核根据聘任的岗位类别、级别，重点考核政治思想表现、出勤到岗以及履行岗位职责、完成岗位目标任务的情况。

二、考核方式及程序

（一）处级班子、班子成员考核及述职述廉

1.处级领导班子应填写《二级单位处级领导班子年度考核述职表》（A4纸正反两面打印，一式一份），认真总结班子一年来工作完成情况、党风廉政建设和工作作风建设等情况，总结成绩，查找不足，并提出今后努力方向。

2.处级领导干部应填写《处级领导干部年度考核述职表》（A4纸正反两面打印，一式两份）、《领导干部个人有关事项报告表》（A4纸正反两面打印，一式一份，需用信封密封），要客观全面地反映本人一年来的思想、学习、廉政和工作情况，要结合岗位职责和工作分工，总结成绩，找出不足，明确今后的努力方向和改进措施。

3. 召开学校办公室2014年度班子述职述廉及考核会议，听取领导班子及处级干部个人述职述廉并进行民主测评。述职述廉及民主测评的具体要求按照学校党委文件执行。

（二）个人年终考核及推荐评优工作

1.职工个人填写《2014年度教职工年度考核工作绩效考核表》或《2014年度人事代理聘用人员聘期（年度）工作考核表》。

2. 参加班子述职述廉及年度考核会议的班子成员述职述廉，职工汇报个人年度工作；因故不能参加会议的人员，可委托他人代为简要汇报。

3．考核优秀指标及评选推荐方式

（1）参加2014年度班子述职述廉及年度考核会议的教职工投票产生推荐考核优秀人员6人（不含正处级干部，下同），投票时每个科室、班组限投1人；

（2）召开主任办公会，研究决定向学校推荐考核优秀3人，学校办公室考核优秀3人；

（3）若有得票相同情况，由会议根据实际情况决定。

三、班子述职述廉及年度考核会议安排

12月29日下午14：00，行政楼212会议室

（一）班子及处级干部述职述廉、职工个人汇报年度工作

主持人：刘彦博

1．班子年度述职（14：00 - 14：20）

刘彦博主任代表学校办公室班子作年度工作汇报

2．处级干部述职（14：20 - 15：10，每人7分钟）

刘彦博、刘东杰、徐超、张瑞生、陈华荣、刘世勇、张信军

3．职工个人述职（15：10 – 17：00），每人5分钟

综合科、党务科、文书科、督办科、信息科、接待科，政策法规办，驻京平台、驻深办、计生办、居委会、小车班、文印室，共21人。

4.考核评优投票（17：00-17：20）

（二）民主测评（17：00—17：20）

主持人：徐超

主持人说明民主测评相关要求。发放《管理服务型单位处级领导班子及处级领导干部年度工作考核测评表》，进行民主测评。

（三）校领导总结讲话（17：20-17：40）

四、考核工作相关要求

1．2014年度考核工作相关表格分别在党委组织部、人事处网页下载。

2．各合署单位及各科室工作总结经分管主任审定后，请于12月22日前交至综合科（纸质文档及电子文档）。

3．处级干部、职工个人考核相关材料，请于12月30日中午12：00前交至综合科；综合科汇总并经主任审定后，报送学校相关部门。

特此通知

学校办公室

2014年12月18日