各合署、代管单位，各科室：

根据学校《关于做好2012年年度考核工作的通知》（地大党办发〔2012〕27号）要求，经主任办公会研究，现将学校办公室（以下简称“两办”）2012年年度考核及民主测评工作通知如下：

一、考核内容

按照《中国地质大学（武汉）教职工考核工作条例（试行）》、《中国地质大学（武汉）岗位设置管理实施方案（2011年修订版）》等规定和要求，根据教职工聘任的岗位类别、级别，重点考核教职工的政治思想表现、出勤到岗以及履行岗位职责、完成岗位目标任务的情况，考核内容参照地大党办发〔2012〕27号文件精神。

二、考核方式

1．二级班子及成员考核方式

二级单位领导班子填写《中国地质大学（武汉）二级单位领导班子2012年度述职考核表》（A4纸打印），认真总结领导班子一年来工作完成情况，党风廉政建设情况，总结成绩，查找不足，并提出今后努力方向。

处级领导干部填写《中国地质大学（武汉）处级领导干部年度述职考核表》（A4纸打印，一式两份）、《领导干部个人有关事项报告表》（处级领导干部，A4纸打印，一式两份），要实事求是、客观全面地反映本人一年来的思想、学习、廉政和工作情况，要结合岗位职责和工作分工，总结成绩，找出不足，明确今后的努力方向和改进措施。

学校办公室2012年度考核及民主测评会议听取领导班子及处级干部个人述职述廉并进行民主测评（参加测评人员为学校正式职工、人事代理聘用制职工）。

2．职工考核方式

职工个人填写《2012年度教职工年度考核工作绩效考核表》或《2012年度人事代理聘用人员聘期（年度）工作考核表》。2012年7月1日以后办理退休手续的教职工，应在原单位参加本年度考核。

3．“两办”个人年终考核及评优工作

2012年“两办”职工个人年终考核及评优工作按四个小组分别组织，由分管主任负责，分组考评工作于2013年1月2日完成。未在12月29日集中考评会上述职的职工，应在分组考评时述职（每人述职4分钟）。

职工年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，依照学校文件要求并结合“两办”实际情况，具体评选方法如下：

分 组	人 数	推荐学校 优秀额
1、刘彦博，基金会秘书处、校庆办、校友办、驻外平台	9人	1名
2、张宽裕，文秘科、督办科、保密办、法规办	8人	2名
3、刘东杰，综合科、接待科、居委会、计生办	12人	3名
4、徐超，党务科、信息科、文印室	5人	1名

三、集中考评安排

12月29日下午14：30在迎宾楼3号会议室召开“两办”年终考核及民主测评会，会议安排如下：

（一）班子、处级干部、各单位及科室负责人述职

主持人：刘彦博

1．14：30—14：50

刘彦博主任代表“两办“班子作年度工作汇报

2．14：50—16：00

处级干部述职及各合署办公单位、代管单位、各三级单位工作总结汇报（口头述职汇报，不要求PPT），具体安排为：

刘彦博 5分钟

张宽裕 5分钟

刘东杰 5分钟

徐 超 5分钟

陶继东（含基金会秘书处） 7分钟

蔡楚元（含校庆办） 7分钟

刘 锐（含校友办） 7分钟

张信军（含保密办） 7分钟

张瑞生（含驻京办） 7分钟

张 玮（含法规办） 7分钟

王 革 5分钟

（16：00—16：10休息）

（3）16：10—16：50

综合科 4分钟

党务科 4分钟

文秘科 4分钟

督办科 4分钟

信息科 4分钟

接待科 4分钟

驻深办 4分钟

计生办 4分钟

居委会 4分钟

文印室 4分钟

（二）民主测评

主持人：张宽裕

16：50—17：10

张宽裕主任说明民主测评相关要求。发放《中国地质大学（武汉）2012年学校职能部门、直属单位年度工作考核民主测评表》进行民主测评。按地大党办发〔2012〕27号文件精神，民主测评结果交考核工作领导小组办公室（测评结果不当场公布）。

（三）校领导总结讲话

四、考核工作相关要求

1．2012年度考核工作相关表格分别在党委组织部、人事处网页下载。

2．各合署、代管单位及各科室工作总结请于12月27日下午17：00前交至徐超副主任。

3．处级干部、职工个人考核相关材料，请于2013年元月2日下午15：00前交至综合科；综合科汇总并经主任审定后，报送学校相关部门。

特此通知

学校办公室

2012年12月27日