（记者宁薇）2月26日，2008年学校工作布置会在迎宾楼报告厅召开。在校校领导、全校副处以上干部参加了会议。
校党委书记郝翔主持会议。
校长张锦高代表校党委、校行政，从5个方面布置了2008年学校工作要点。首先，要切实提高教师的执教能力。学校将实施教师结构优化与水平提升工程，进一步完善以学生评教、教师评学、同行评议、专业评估、院系教学工作评估为主要内容的教学评价机制，全面提高全校教师的执教能力，并以此为契机，引领师德师风建设。其次，要确保学生的学习质量。学校将采取切实措施，如进一步推进“学务指导”，推进课程体系、教学方式方法的改革，挖掘和树立学生身边的先进典型，完善创新人才培养体系，全面推进“研究生教育创新工程”等，既为大批合格人才的培养提供良好的环境，又为少数奇才、偏才和怪才的脱颖而出留有空间。第三，要继续实施人才强校战略。学校将着力构建高层次人才和学科带头人引进、培育、使用的科学机制，充分利用教育部“高水平高校研究生出国项目”，改革博士后招生和培养方式，并依托国家重点实验室、教育部重点实验室、重大项目及重点学科的创新人才组织模式，进一步完善校内人才的培养选拔机制。第四，要强化科研，搞好学科建设，着力提升学校核心竞争力。优势学科要紧跟甚至引领国际学术潮流，要瞄准国家目标，争取国家重大专项和其他国家项目，各学科也要进一步解放思想、抓住重点、突出优势，不断提高服务国民经济建设特别是地方经济建设的能力。此外，学校还将继续加强科技平台建设和国际化引智引资创新平台建设，并扎实做好第十一轮学位点的申报工作。第五，要认真做好“十一五”规划中期检查。
张锦高强调指出，今年是我国改革开放30周年，也是我校迁址武汉33年（学生正式入驻30周年）。在这个特定的历史时期，学校将通过组织研讨会、学习报告会等形式，在全校掀起改革开放30年大讨论的热潮，认真总结改革开放30年来，学校在创业、兴业、发展、腾飞等不同时期取得的成就、经验和教训，为建设和谐地大，为实现地球科学一流、多学科协调发展的高水平大学的办学目标打牢基础。
副校长王焰新介绍了学校即将启动的全员岗位设置与首次人员聘用工作的背景、原则与要求，传达了学校《岗位设置管理实施方案》的主要精神，并对如何组织实施好此项工作提出了具体要求。
郝翔讲话。他强调，2008年是学校建设与发展中至关重要的一年，在贯彻落实2008年工作要点的过程中，我们一定要深入思考社会对地大建设的要求，并根据这一要求做好今年的工作，坚持特色创品牌、品牌促发展的战略，走内涵式发展道路，为建设资源节约型、环境友好型社会做出自己应有的贡献。
