各代管单位、各科室：
根据学校相关工作要求，经主任办公会研究，决定对2008年度工作进行年终考评并评选年度工作先进个人，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持实事求是、客观全面、注重实效的原则，总结成绩，查找问题，进一步明确今后工作的努力方向及改进思路。
二、考评形式及要求
总结和考核工作在坚持标准、严肃认真的同时，突出重点，简化程序。
1、自我总结。各代管单位、各科室认真总结本年度开展的各项工作，对照工作计划撰写科室年度工作总结。在撰写工作总结的过程中，各单位要系统总结自己一年来开展的主要工作、取得的重要工作进展和获得的重大成绩，要认真客观地分析自身面临的挑战和存在的问题，要结合实际工作特点提出切实可行的改进方案。
2、内部考评。各代管单位、各科室由分管主任按人事处《关于做好2008年年度考核工作的通知》要求，统一安排个人述职、工作总结和年度工作先进个人推选工作。
3、大会交流。党委、校长办公室举行全体职工大会，听取班子工作述职报告及各代管单位、各科室年度总结（要求使用PPT，各单位汇报时间控制在8分钟以内），交流工作经验，并选举党委、校长办公室年度工作先进个人。
三、时间安排
1、12月24日前各代管单位、各科室完成年度工作总结报告和内部考评，按人事处分配比例产生年度工作先进个人。
2、12月26日8：30在212会议室举行党委、校长办公室年度工作考评大会。
3、12月28日12：00前，各单位将所有考评表报综合科，由综合科统一汇总报人事处。
特此通知！
党委、校长办公室
二○○八年十二月十八日
