2013年1月，“两办”党支部获得2010-2012创先争优活动先进基层党组织称号。
自2010年6月我校开展创先争优活动以来，“两办”党支部通过开展两访两创、结对领航、党员示范岗创建、理论提升等系列活动，在学习型党组织建设方面取得了较为显著的成绩。此次表彰学校党委共评比出35个先进基层党组织。
附件：“两办”党支部创先争优活动先进基层党组织申报材料。
强化创先争优的实践效果，建设学习型“两办”
创先争优活动开展以来，“两办”党支部以建设学习型党支部为主线，以提升党员整体素质和党组织凝聚力为目标，认真贯彻落实科学发展观，通过开展两访两创、结对领航、党员示范岗创建、理论提升等系列活动，发挥组织协调、对外联络与参谋助手的功能，较好地落实了学校党委关于开展创先争优活动的各项要求，在学习型党组织建设方面取得了较为显著的成绩，党支部的战斗堡垒作用得到了更好体现。
一、发挥政治引领作用，提升创建活动的组织执行能力
“两办”党支部始终注重加强领导班子建设，组建以万清祥同志为组长的“两办”创先争优活动领导小组，成立以张宽裕同志为组长的“两办”创先争优活动工作组，并根据学校深入开展创先争优活动的精神，结合我办实际情况，制定“两办”党支部创先争优活动实施方案。两年半来，办公室领导以身作责，带领支部党员较好完成了创先争优活动的各项学习和实践任务。
“两办”党支部始终注重体现党支部的领导和执行能力，强化工作成效：一是重视对开展创先争优活动的重要意义的宣传与强调。二是明确开展创先争优活动要求，即坚持“以人为本、优质高效”工作理念，以“五个好”为标准，建设示范型“两办”；以“五带头”为标准积极引导“两办”党员争做优秀共产党员。三是对开展创先争优活动的进度有详细的安排。四是明确创先争优活动的依托载体，即科学制定“两办”“十二五”发展规划、推进“两办”工作上台阶；继续实施理论提升计划、创建学习型“两办”；设立“两办”党员示范岗，创建五好党支部；开展“结对领航”、“两访两创”主题活动，密切党群关系。
二、注重活动实践效果，提升党支部的学习和创新能力
（一）以创建学习型“两办”为目标，增强员工综合素质。一是采用组织生活会和自学结合的方式，邀请朱勤文、邢相勤、万清祥等校领导讲授党课，不定期举办政策学习活动，增强员工政治敏感性。二是实施理论提升计划，鼓励员工紧贴学校中心工作开展研究，三年来员工共在核心期刊发表论文近20篇。三是专题学习领导讲话精神和学校“十二五”发展规划，进一步发挥参谋功能。四是适时召开学习交流会，举办专题讲座、开展联谊活动，营造“以学习促工作、以工作带学习”良好氛围。
（二）加强和改进作风建设，开展创建“党员示范岗”活动。设立党员示范岗，充分发挥党员的示范和辐射作用，努力提高工作效能。为保证实施效果，认识上求“深”：谋划创建工作以科学发展观为根本依据；推动创建工作以贯彻落实科学发展观为根本动力；检验创建工作以学习实践科学发展观成效为根本标准。标准上求“严”：严密组织，严肃纪律，严格要求，严格管理，严格监督，严格验收。效果上求“实”：坚持求真务实，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实际效果。
（三）重视结对引领，积极响应机关党委“结对领航”活动。一是制定了《“两办”党支部“结对子”活动工作方案》，就“结对领航”的指导思想、具体安排、活动要求进行详细规定。二是“结对领航”有具体措施，重视实际效果。主要体现在以下方面：通过党课、专题讲座等方式进行思想政治教育；关心班级入党积极分子培养和党员发展；帮扶班上贫困生；提供“两办”助管岗位；捐赠图书支持团支部建设；共同组织文体活动。
三、充分发挥参谋联络功能，积极服务学校中心工作
（一）围绕学校大事要事，规范有序办文。党支部成员全年完成文字工作量约300万字。承担学校工作要点、第十届党委工作报告、校庆大会校长讲话、教代会报告等各类综合文稿、公文的撰写、审核任务近千项。参与完成地大创新投资公司、资源环境产业研究院等重大政策调研5项。向教育部等报送各类信息70余篇，2篇被《教育部简报》全文刊发。全年办理各类公文730余份，收文1692份，阅文5603次。
（二）围绕校庆等大型活动，细致入微办会。党支部成员围绕60周年校庆，全年共完成各级各类重要会务和接待活动100余项。参与了温家宝、刘延东等国家领导人以及大量省部级领导来校视察的接待工作。牵头负责或协助有关部门组织安排了第十一次党代会、董事会成立大会、登顶珠峰庆祝大会、C2科教战略联盟成立大会、本科教育工作会议、三峡平台验收等重大活动的会务工作。全年完成党委会、校务会和领导接待日等36次。
（三）围绕不同时期专项工作，尽心尽力办事。一是加强校园和周边环境综合治理，牵头完成地大天桥修建、南区违章建筑拆除等重大专项整治。二是党支部成员牵头完成校史、大事记等校庆系列出版物的编撰工作。三是建立“三会一办”工作机制，广泛联络校友，搭建政产学研用合作平台，全年募集资金合同金额1.2亿元，接受实物捐赠价值6000万元。
四、强化组织文化建设，力求形成创建活动的长效机制
（一）重视组织文化建设，始终保持良好的精神风貌。支部严格按照《“两办”工作人员工作规范》要求，配合主任办公会加强办公仪容仪表规范、办公语言规范和办公行为规范，形成了以“遵法纪、守机密、爱集体、重修养、从大局、务小节、立于信、求于新、成于慎、尽职责、乐勤勉、益身心”为组织文化。在组织文化的熏陶下，办公室成员能始终保持昂扬向上、积极乐观的精神风貌。
（二）努力丰富创先争优的活动形式，提高活动吸引力。注重通过举办专题讲座、观看教育影片、举行读书报告会、参观红色教育基地、参加学校的艺术节、运动会等等形式展开学习、交流，丰富活动内容，提升活动吸引力和感染力。积极探索开展跨部门联合组织生活，与体育课部党总支、组织部党支部、团委党支部、人事党支部组织过“红色教育主题组织生活会”、党员羽毛球联谊赛等支部联谊活动。
（三）认真组织文体活动，丰富支部党员的文化生活。支部组织党员群众利用业余时间进行羽毛球等体育锻炼，丰富党员群众文化生活。支部关心女同胞，坚持积极组织妇女节纪念活动。支部大力支持工会小组活动，积极动员党员参加职工大合唱、革命歌曲比赛和学校运动会等文体活动。
（四）积极参加文明创建，彰显党支部的窗口示范作用。始终坚持“以人为本、优质高效”工作理念，扎扎实实地开展文明单位创建工作。坚持首问负责，提高工作效能，增强服务意识，提升服务质量。每位成员都能加强理论学习，强化业务技能，自觉保持“文明管理服务单位”建设成果。
在开展创先争优活动过程中，“两办”获“全省保密工作先进集体”、“全省党政机要密码工作先进单位”、“学校文明管理服务单位”、“学校年度考核优秀单位”等荣誉。3名同志被评为“教育部信息报送先进个人”、1名同志被评为“湖北省思想政治教育先进工作者”、1名同志被评为“校勤政廉政典型”、2名同志被评为“校十大杰出青年”、3名同志被评为学“校保密工作先进个人”、2名同志分别被评为学校与机关党委“三育人标兵”等。综上，“两办”党支部在创先争优活动中，能勇当排头兵，较好地起到了带头和示范作用，为下一阶段更好发挥支部的战斗堡垒作用，奠定了坚实的基础。
